青春有信仰，奋进正当时。青年教师是学院未来发展的关键力量，是教育教学工作的继承者和开拓者。为帮助教师明确个人发展目标，做好入职后职业规划，提升教师专业发展的动力和水平，2024年9月6日，理学院在基础教学实验楼610会议室召开第二期青年教师培训，由理学院院长冯世德教授授课，主要授课内容为青年教师个人发展规划，近五年引进教师参加培训，培训会由教学副院长朱焕主持。
冯院长对近五年来引进的教师表达了深切的期望，提出三点要求。他首先希望这些年轻的教师们能够具备一种勇敢面对各种困难和挑战的精神，始终保持追求卓越、力争上游的勇气。他强调，这种勇气不仅是个人成长的动力，也是团队进步的基石。其次，冯院长希望这些青年教师能够培养出一种包容大度的气质。他指出，在多元化的学术环境中，教师们应该学会尊重不同的观点和意见，理解并包容他人的差异，这样才能营造一个和谐的教学和研究氛围。只有具备了这种包容大度的气质，教师们才能更好地与学生、同事以及社会各界进行有效的沟通与合作。最后，冯院长强调了善于沟通和团结协作的重要性。冯院长希望每一位青年教师都能够积极参与到团队合作中，发挥自己的长处，同时也能够虚心学习他人的优点，共同推动学院的发展。他相信，通过团结协作，教师们能够更好地实现个人价值，同时也为学院的繁荣做出更大的贡献。
会议的最后冯院长还有针对性地对专业技术职务评聘实施细则进行解读。结合职称评审文件精神，分别对比教学型和科研型评聘标准进行了详细讲解，深入剖析职称申报需要满足的条件和业绩成果。对准备申报过程中要把握的重点、难点问题，对选用业绩成果要注意的事项进行了全面的介绍。
在冯世德院长的精彩讲解之后，会议室里响起了热烈的掌声。青年教师们对院长的期望和建议感到振奋，同时也对专业技术职务评聘实施细则有了更清晰的认识，同时也更加明确了自己的职业发展方向。在未来的日子里，他们将带着院长和领导们的期望，努力成为一名优秀的教育工作者，为学院的发展贡献自己的力量。
文/庞靖宇、曹丽丽
图/刘昕