为助力学子精准规划职业发展路径，应对技术变革带来的就业挑战，理学院信计系于3月19日下午在大学生创业园201举办“3.0智联网时代大学生就业路径规划”专题讲座。本次讲座特邀北京东方瑞通市场总监刘彪作为主讲嘉宾，围绕“技术变革下的职业选择与核心竞争力塑造”展开深度解析。讲座吸引理学院、信电学院3个年级共160余人参加，现场座无虚席，反响热烈。
深度解构：三大核心议题赋能职业选择
刘彪立足智能互联网3.0时代背景，系统梳理了计算机相关专业的就业图谱与行业趋势，通过数据图表和真实案例，重点剖析三大核心议题：技术岗位的差异化发展路径，解析云计算、人工智能等前沿领域的职业分支，强调“技术纵深+领域融合”的双重竞争力，为算法工程师、大数据架构师等岗位提供成长路线图；非技术岗位的转型策略，揭示技术型销售、IT培训讲师等复合型岗位的崛起逻辑，提出“技术基因+软技能迁移”的跨界转型模型，打破传统职业边界；体制内与市场化就业的权衡要点，对比公务员、教师等岗位的适配人群特征，通过“职业性格测试矩阵”与“长期价值评估模型”，帮助学子科学权衡稳定与发展。
实战指南：三步定位法破解简历优化难题
针对应届生“简历同质化”、“职业定位模糊”等痛点，他提出“三步定位法”——“锚定技术基因、对标行业需求、放大实践标签”，辅以“技术创业成功率模型”“体制内外能力迁移图谱”等工具，为学生提供可落地的规划框架。
互动答疑：典型案例破解职业选择困局
互动环节中，学生通过扫码问卷提交困惑，刘彪结合“三年研发经验VS三年读研”、“大厂offer与考公抉择”等典型案例分析，强调“职业选择需匹配个人禀赋与时代机遇”。
最后，实习指导教师卢明慧首先对刘经理的到来表示感谢，希望同学们以本次讲座为起点，构建动态迭代的职业规划体系；同时，郎迪老师也鼓励学子：“技术迭代加速，但底层逻辑不变——保持终身学习力，方能在变革中破局”。此次讲座作为信计系“职业赋能计划”的开年首讲，成功搭建起“学界+业界”的认知桥梁，为技术类学子应对就业挑战提供了全景式解决方案。
